労働組合の活動は、日本国憲法で保障された労働基本権（団結権・団体交渉権・団体行動権）により、労働者は守られています。組合加入により、その労働者に対して不利益な取り扱いをすることは、労働組合法第７条違反となり、厳しく処罰されます。